De aantrekkende economie en vergrijzing creëren arbeidstekorten in Europa, die in toenemende mate worden opgevuld met Nederlandse arbeidskrachten. Die zijn gewild om hun hoge opleiding, talenkennis, flexibiliteit en ondernemingszin. Dit blijkt uit onderzoek van de EmigratieBeurs, die afgelopen weekeinde werd gehouden.

Om te voldoen aan de toenemende vraag binnen de EU, trekken steeds meer internationale bedrijven aan Nederlandse arbeidskrachten. Het resultaat is een ‘War on Talent’ tussen de verschillende EU-landen.  Scholing en omscholing in de vestigingslanden blijken te weinig effectief.

De emigratie vanuit Nederland is in tien jaar met 28% gestegen: van 122.576 (2007) naar 156.950 personen (2017) per jaar. Belangrijkste redenen blijken avontuur, zoektocht naar rust, ruimte en een natuurlijke omgeving voor de kinderen, weg van de files, criminaliteit en het achterlaten van “de Nederlandse hufter-mentaliteit.”