Den Haag zoekt een nieuwe burgemeester. Per 1 juli 2020 moet de kandidaat aan het werk zijn. Bij de benoemingsprocedure komen verschillende stappen aan de orde. Hoe werkt dat?

Er ontstaat een vacature. Vervolgens stelt de gemeenteraad een conceptprofielschets op met inbreng van inwoners uit Den Haag. De gemeenteraad stelt de profielschets van de burgemeester vast tijdens een openbare vergadering met de commissaris van de Koning (cdK).

Na bespreking met de cdK stelt de gemeenteraad de profielschets vast en stelt een vertrouwenscommissie in. Deze commissie bestaat uit 7 raadsleden van verschillende partijen die de aanbeveling tot benoeming van de burgemeester voorbereidt.

Daarna wordt de vacature opengesteld en er kan gesolliciteerd worden. De cdK maakt een selectie van benoembare kandidaten die het beste voldoen aan de profielschets. De cdK bespreekt de selectie met de vertrouwenscommissie. De vertrouwenscommissie voert daarna gesprekken met de geselecteerde kandidaten en stelt een aanbeveling van 2 kandidaten op.

Dan stelt de gemeenteraad de aanbeveling met 2 kandidaten in een besloten vergadering vast. Vervolgens maakt de raad uitsluitend de naam van de 1e kandidaat van de aanbeveling bekend in een openbare vergadering. De aanbeveling wordt met het advies van de cdK naar de minister van Binnenlandse Zaken gestuurd.

Als dat gebeurd is ontvangt de minister (na screening) de kandidaat voor een gesprek en daarna benoemt de Koning de burgemeester. De benoeming wordt bekend gemaakt.

Dan de laatste stap: Tijdens een openbare vergadering van de gemeenteraad vindt de beëdiging en installatie van de burgemeester plaats. De cdK beëdigt de nieuwe burgemeester.

Overigens kan iedereen solliciteren. Je hoeft niet per se al een politieke achtergrond te hebben.