Op basis van landelijke cijfers worden ongeveer 8000 werkzoekenden in Amsterdam gediscrimineerd vanwege hun leeftijd, afkomst, geslacht of een beperking. In de hoofdstad is er actief beleid op ingezet en het door Amsterdam en de islam geïnspireerde Nida wil nu ook in Den Haag hom of kuit over dit vraagstuk.

Raadslid Adeel Mahmood vraagt een allesomvattende toelichting met cijfers over de meest concrete recente Haagse anti-discriminatieaanpak, ervan uitgaande dat die discriminatie ook in Den Haag plaats heeft. ‘’Wat is het effect en impact van de huidige antidiscriminatiebeleid van de gemeente Den Haag?’’

Mahmood citeert in zijn brief aan het stadsbestuur uit het dagblad Het Parool waarin de verantwoordelijke wethouder ter plekke optreedt tegen bedrijven en tegen de horeca, die zich schuldig maakt aan discriminerend deurbeleid. Met nepsollicitanten wordt achterhaald of ondernemers zich schuldig maken aan discriminatie bij vacatures op de werkvloer.