Van 525 werklozen in de bijstand hebben 283 een baan gevonden door de aanpak van de gemeente tijdens de coronacrisis. Via uitzendbureaus kregen ze een overeenkomst van minimaal 24 uur in de week. Er zijn slechts 17 deelnemers teruggevallen op een uitkering. Dit heeft de gemeente gemeld aan SP-raadslid Lesley Arp. Zij vroeg zich af of dit initiatief leidt naar vaste banen.
 
Met de aanpak streeft de gemeente er naar dat na een eventuele proefplaatsing de kandidaat minimaal een contract van zes maanden aan krijg geboden. De uitzendbureaus krijgen hiervoor van de gemeente een vergoeding. Die valt hoger uit als de aanvankelijk werkzoekende na zes maanden nog aan het werk is.
 
Vaste baan
De SP is teleurgesteld dat er niet is bemiddeld voor een baan met vaste uren, maar dergelijke banen zijn volgens de gemeente schaars. “Alhoewel we streven naar een vaste baan, verplicht de Participatiewet werkzoekenden juist elke vorm van algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden”, voegt de gemeente hieraan toe. Ook bij de gemeente zijn op deze wijze werkzoekende aangenomen.

De SP betreurt dat de gemeente haar kandidaten niet direct heeft aangesteld. Die heeft echter voor de constructie via een uitzendbureau gekozen, omdat het bij deze negen vacatures om tijdelijke klussen ging.
 
De wethouder van sociale zaken en werkgelegeneid Arjen Kapteijns stelt dat de gemeente door langer door te gaan met dit project grotere stappen kan zetten naar baanzekerheid en verwacht hiermee in het komende half jaar 500 mensen aan het werk te helpen, waarvan 80% voor langere tijd.