Haagse ambtenaren voorop bij nieuwe verlofregeling

16 February 2018, 11:00 uur
Politiek
mainImage
Digitaal Dagblad
Afbeelding is niet meer beschikbaar

De regelingen voor verlof rond de geboorte van een kind moeten eenvoudiger en beter. Voor elke vorm van verlof gelden nu andere voorwaarden en manieren van financiering. Complex, vindt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert daarom - daags nadat D66 er in de gemeenteraad van Den Haag een heel eigen regeling voor ambtenaren doorheen heeft gekregen - het ouderschapsverlof, het kraamverlof en het partnerverlof samen te voegen.




In de verlofregeling die de SER voor ogen heeft, een ouderschapsverlof voor zowel de moeder als haar partner, kunnen beide ouders minder gaan werken na de geboorte van hun kind. Ze kunnen hiervoor ieder 26 keer het aantal arbeidsuren per week inzetten. Zes weken verlof worden doorbetaald op kosten van de samenleving.



Gisteravond, net voor het verschijnen van dit SER-advies, nam de Haagse raad een motie van D66 aan waardoor partners in het vervolg 6,5 week volledig doorbetaald verlof kunnen opnemen. Volgens de partij is dit een unicum in Nederland. “Het is geweldig nieuws dat Haagse ambtenaren de kans krijgen om met behoud van inkomen langere tijd bij hun pasgeboren kind door te brengen. Het plan maakt het vanzelfsprekender dat niet alleen de moeder, maar ook de partner betrokken kan zijn bij de opvoeding van hun kind," aldus D66-raadslid en initiatiefnemer Hanneke van der Werf. "De nieuwe regeling zorgt er ook voor dat niet alleen vrouwen langere tijd van de werkvloer zijn vanwege een zwangerschap, maar dat dit ook geldt voor mannen. Op die manier kunnen we zwangerschapsdiscriminatie terugdringen."

De nieuwe regeling is volgens D66 budgetneutraal: de extra keuzeoptie brengt geen kosten met zich mee voor de gemeente als werkgever doordat de huidige regeling flexibel opgenomen kan worden. “Laat de gemeente Den Haag als voorbeeld dienen voor andere sectoren en branches. Het is tijd dat we de regels rondom zwangerschap en verlof overal passend maken bij de huidige tijd," benadrukt Van der Werf.