De gemeente zou docenten die nu nog parttime werken, met een financiële bonus moeten verleiden om fulltime te gaan werken. Dat is volgens Hart voor Den Haag in de Haagse gemeenteraad de oplossing voor het lerarentekort.

"Als er vijf procent meer gewerkt wordt door bestaande leerkrachten, zal het tekort zo goed als verdwijnen", denken gemeenteraadslid Coen Bom en fractievertegenwoordiger Damiën Zeller, die donderdag een 7-puntenplan om het lerarentekort terug te dringen, overhandigden aan wethouder Hilbert Bredemeijer van Onderwijs.

Naast een bonus voor fulltimers wil Hart voor Den Haag dat de gemeente helpt bij het verlagen van de werkdruk. “Het college moet eindelijk werk maken van het inzetten van zowel onderwijsassistenten als vakdocenten,” aldus Bom en Zeller. “Vanwege de enorme werkdruk is er veel uitval bij onderwijzers. Eerder wegbezuinigde klassen- en onderwijsassistenten, maar ook de inzet van vakdocenten, bijvoorbeeld voor de vakken gym, muziek en techniek/handvaardigheid, kunnen die werkdruk wegnemen.”

De raadsleden pleiten verder onder meer voor een Onderwijscode, met gedragsregels waar leerlingen en ouders zich aan moeten houden, voorrang op een woning voor docenten, ruime reiskostenvergoeding, gratis parkeren en gratis toegang bij gemeentelijke instellingen zoals bibliotheken en zwembaden.