De gemeente Den Haag gaat nog sterker dan zij al deed, inzetten op de digitale toekomst. Samen met onder meer de Economic Board, het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen heeft wethouder Bruines deze week een samenwerking opgezet om de komende jaren duizenden extra IT’ers in Zuid-Holland op te leiden en daarmee voor de regio te behouden. Want volgens de betrokken partijnen is er in de regio nu al een groot tekort aan IT‘ers is dat als er niks gebeurt de komende jaren alleen maar groeit. 

In het vorig jaar gesloten Human Capital Akkoord is door de Economic Board een samenwerkingsverband opgezet waarin ruim vijftien lokale overheden, (particuliere en private) opleiders en het bedrijfsleven samen optrekken: WE IT. Als deelnemer in dat project heeft Den Haag daarnaast het initiatief genomen voor een Haagse Digitale Human Capital Agenda. Die richt zich specifiek op het vergroten van de aantrekkelijkheid van de stad voor digitaal talent en op het behouden van talent voor de stad en de regio.

Volgens wethouder Bruines (Economie en ICT) biedt Den Haag met een eigen IT & Security campus al ruim baan aan groei en ontwikkeling van de IT-sector in de stad. "Desondanks zijn er op dit moment hier alleen al circa 3500 vacatures in IT-gerelateerde banen. Dit gaat om werk op álle niveaus, dus ook de onderkant van de arbeidsmarkt profiteert ervan. Met ruim twintig in Den Haag actieve partners zetten we nu vol in op de opleiding van meer IT’ers, op omscholing, op een leven lang leren en op het behoud van het schaarse IT-talent.”

Leonard Geluk van de Haagse Hogeschool is enthousiast: “We hebben een evenwichtig pakket aan initiatieven weten te bundelen: van het interesseren van een brede doelgroep voor IT, tot het opleiden van jongeren en het omscholen van werkenden.”