Welzijnsorganisatie Xtra is druk bezig met meerdere scenario’s om het leerwerkbedrijf H’eerlijk in Leidschenveen voort te laten bestaan. Door bezuinigingen die in 2019 zijn doorgevoerd, zag de organisatie zich genoodzaakt projecten die geen 100 procent subsidie ontvangen, tegen het licht te houden. 

Omdat de bestaande subsidie van de gemeente Den Haag alleen een deel van de kosten dekt, bleek het Xtra niet mogelijk om de overblijvende kosten die nodig zijn op een andere manier op te vangen en het leerwerkbedrijf bedrijfsmatig op dezelfde manier te laten doordraaien. 

H’eerlijk begeleidt al jaren (maximaal 20 per jaar) voortijdige schoolverlaters richting een baan. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met  Voor Welzijn en MBO Rijnland. Mede door de intensieve begeleiding haalt meer dan 80% haalt zijn of haar MBO 1 diploma, de basis voor hun verdere loopbaan.

“Wij vinden het enorm belangrijk om perspectief te blijven bieden aan jongeren die de weg kwijt zijn geraakt in het reguliere onderwijs. Het is voor ons ook van belang dat we daarmee bijdragen aan onze Haagse samenleving doordat deze jongeren op deze manier blijvend deel kunnen nemen aan de arbeidsmarkt”, aldus een woordvoerster van Xtra desgevraagd.

De organisatie, zo geeft zij aan, zal de negen jongeren die momenteel op weg zijn naar hun diploma, niet in de kou laten staan. “Ook willen we in de toekomst graag perspectief blijven bieden voor kwetsbare jongeren en hen helpen op weg naar volwassenheid en werkzame leven.  Hetzelfde geldt voor de kwetsbare jongeren met een beperking die we nu helpen vanuit Parkoers in het Zuiderpark, onderdeel van MEE.”

Xtra is daarom momenteel hard aan de slag om te onderzoeken hoe de organisatie de begeleiding kan voortzetten op een andere manier en op basis van een nieuwe business case. “Hierover zijn we in gesprek met alle belangrijke partners”, aldus de woordvoerster. “Dat is geen eenvoudige opdracht temidden van de coronacrisis. Tegelijkertijd is het nu meer dan ooit van belang om jongeren de vaardigheden aan te leren die ze zo hard nodig hebben op een moeilijke en competitieve arbeidsmarkt.”